Aktuelt

God jobbsøknad er halve jobben

Publisert den 2. mars 2018 i Nyheter, Rekruttering

”…Vær spesiell, spiss søknaden mot den aktuelle jobben og ikke send den samme standardsøknaden til alle…”
”…hensikten med en søknad et i realiteten å selge seg inn til et intervju…”

En søknad er personlig reklame – verken mer eller mindre! Når du skal søke jobb, må du være ekstra dyktige på å selge seg selv for å få den jobben du har lyst på.

Les hele artikkelen

Nesten god nok er aldri godt nok!

Publisert den 1. januar 2018 i Nyheter

Nesten god nok er aldri godt nok! Gå aldri – aldri – på akkord. Den dårlige ansettelsen – han eller hun som var et tredjevalg og som ble ansatt fordi eneren eller toeren ikke ble ansatt – er å gå på akkord. Jeg gikk på akkord fordi letingen tok uforholdsmessig lang tid – min erfaring…

Les hele artikkelen

Sjekk byrået!

Publisert den 21. desember 2017 i Nyheter

De to største utfordringene i rekruttering at det er ressurskrevende, og at rekruttering medfører en viss risiko. Av Arvid Brandmo, Fagansvarlig Rekruttering i IMPACT For å redusere både ressursbruken og ikke minst risikoen, er det viktig å stille spørsmålet om dette er noe man skal gjøre selv, eller om man skal sette det bort. Kompetansekartlegging…

Les hele artikkelen