Ingen drømmer bør kveles
Gjennom aviser, bøker og tv får vi stadig høre hvor viktig det er å følge drømmene sine. Terapeuter og coacher gjentar budskapet om å følge drømmen til dels ukritisk, nærmest som et mantra. Tanken er jo at følger man drømmen blir man lykkeligere. Som karriererådgiver ser jeg imidlertid ofte at drømmene ikke er konkretisert eller vurdert på en skikkelig måte, før man setter i gang. Jo større karriereendring du ønsker å foreta, dess viktigere er det at du har nok kunnskap og innsikt til å forstå hva du søker deg mot, og hva du søker deg fra.
Ingen drømmer bør kveles fra starten av ved å stille for kritiske spørsmål før man har fått tenkt tanken fullt ut. Som du sikkert har hørt tidligere, så er de fleste drømmer mulige bare man vil det nok, bruker nok tid og er villig til å stå løpet ut. Samtidig bør også alle viktige valg her i livet baseres på kunnskap og innsikt, og ikke bare omtrentlige drømmer.
Her er noen refleksjoner du bør gjøre deg:
Er drømmen realistisk?
- Hva trenger du av kunnskaper, erfaring, eller utdannelse for å gjøre jobben?
- Hvordan ser arbeidsmarkedet ut. Er det realistisk at du får jobben du drømmer om?
- Vil dette påvirke din økonomi, og er du i så fall villig til det for å oppnå ditt mål?
- Er du fysisk og mentalt klar for endringen?
Er du dedikert nok til å stå løpet ut?
- Endringer krever innsats og pågangsmot. Vil du dette sterkt nok?
- Er du forberedt på motstand mot endring fra folk rundt deg?
- Er du villig til å omstille deg?
- Takler du utryggheten endringen medfører?
Hvordan blir din nye arbeidsdag?
- Vil du trives med oppgavene og ansvaret over tid?
- Vil du trives i det nye arbeidsmiljøet?
- Får du brukt de viktigste egenskapene dine på en god måte?
- Passer jobben med dine verdier, og motivasjon?
- Er det sider ved jobben du ikke vil trives med?
Hva mister du?
- Er det sider ved deg selv du ikke vil få utløp for i den nye jobben?
- Er du villig til å prioritere bort andre goder i livet for å oppnå drømmen?
- Trenger du en retrett mulighet dersom du angrer?
