Det å skrive en god jobbsøknad kan være utfordrende. Søknaden din skal utfylle CV-en uten å repetere den i for stor grad. Samtidig er det viktig å være kort og konsis, slik at søknaden ikke blir for lang.
En søknad bør i jobbsammenheng ikke overskride en halv til tre fjerdedeler av en A4-side. Så hvordan kan du sørge for at du får brukt plassen du har til rådighet best mulig? Vi skal nå se nærmere på hvordan du skriver den perfekte jobbsøknad!
1. Gå rett på sak med en god innledning
Mange jobbsøknader inneholder standardfraser i innledningen. I kanskje 90 % av alle søknadene arbeidsgiveren mottar, står det noe sånt som: «Jeg så stillingen dere utlyser på xxx, og søker herved på stillingen som xxx hos dere».
Det er ikke feil å innlede en søknadstekst slik. Husk likevel på at du kan bruke plassen smartere, slik at arbeidsgiver legger merke til akkurat din søknad. Prøv derfor å fremheve at du er den perfekte kandidaten til stillingen allerede i første avsnitt.
2. Overbevis arbeidsgiver om din kompetanse i hoveddelen
I hoveddelen av en jobbsøknad får du mulighet til å understøtte den gode innledningen. Det viktigste for arbeidsgiveren er å finne en kandidat som er skikket til å utføre jobben, at vedkommende er motivert, og at han eller hun passer inn i bedriften.
Nettopp dette skal du overbevise arbeidsgiveren om i din hoveddel. Forklar arbeidsgiveren hva du har å tilby, og nevn gjerne sentrale utdrag av din kompetanse eller erfaring. Knytt erfaringen din opp mot stillingen som utlyses.
3. Avslutt med et pang
Enhver treffende søknad bør ha en sterk avslutning. Også avslutningsvis er det mange som kommer med standardfraser som «Jeg håper søknaden min er av interesse. Jeg er fleksibel med tanke på oppstart. Ta gjerne kontakt ved spørsmål!».
Du kan gjøre jobbsøknaden mer unik og attraktiv ved å heller bruke avslutningen på å minne arbeidsgiver på hvor motivert du er. Oppsummer gjerne de viktigste argumentene for at du fortjener jobben.
Samtidig bør avslutningen din besvare viktige spørsmål arbeidsgiveren har. Nevn når du kan begynne, hvordan du kan kontaktes og hvor ofte du kan arbeide. I tillegg kan du komme med en konkret oppfordring til å møtes eller ringes. En offensiv avslutning skader ikke!
4. Skreddersy din jobbsøknad etter utlysningen
Det er viktig å ikke kopiere alle kvalifikasjonene og egenskapene arbeidsgiver ser etter i utlysningen, ordrett. Dette vil bare virke påtatt og kunstig.
Likevel kan det være smart å ha utlysningen i bakhodet når du skriver søknaden. Har du kvalifikasjonene og egenskapene arbeidsgiver ser etter? I så fall bør du få dette frem.
5. Unngå skrivefeil og grammatiske feil
Mange jobbsøknader inneholder skrivefeil, dårlige formuleringer og grammatikkfeil. Dette kan bidra til å gi et dårlig førsteinntrykk hos arbeidsgiver, og kan svekke din troverdighet og seriøsitet.
Dersom du er usikker på det språklige, kan det være greit å la noen se over søknaden før du sender den inn. Korrektur eller språkvask kan løfte søknaden din mange hakk!
Ta arbeidsgiveren med storm
Nå vet du litt mer om hva arbeidsgiveren ser etter når han eller hun skal ansette den perfekte kandidaten.
Benytt deg av våre fem tips til en treffende søknad, og øk sjansen for at drømmejobben blir din.
Lykke til!
