«Outplacement Fasttrack» er et velutviklet verktøy som skal sørge for offensiv og rask jobbsøking. Verktøyet gir nødvendige kunnskaper og innsikt som skal sørge for at du lykkes med din søkeprosess!
- Mål og Resultat
Gi medarbeideren verktøy, innsikt og kunnskaper som er nødvendig for å lykkes med jobbsøking raskt og offensivt.
- Innhold og gjennomføring
Outplacement består i hovedsak av individuell rådgivning.«FastTrack» er en integrert del av våre jobbsamtaler, og har som mål å intensivere progresjonen i samtalene. Ved hjelp av analyse, statistikk og beste praksis har vi forandret struktur og innhold slik at vi kommer raskere i gang med samtalene, holder en høyere progresjon underveis og som følge av det skaper raskere resultater.
- To mål med Outplacement FastTrack
Etter 3 uker fra oppstart skal kandidaten være både etablert og synlig i jobbsøkermarkedet. Dette innebærer at arbeidsgivere finner kandidaten via nettsøk.
Etter 4 uker skal 12 relevante rekrutteringsselskaper og/eller bemanningsselskaper ha vært kontaktet i tillegg til å ha mottatt en åpen søknad og CV fra kandidaten.
- Tid
Programmet tilpasses etter behov, men vil vare mellom 2 – 4 måneder. I de første ukene vil møtefrekvensen være hyppigere enn senere i programmet.
- Våre rådgivere
Sertifiserte rådgivere med lang erfaring innen outplacement og omstilling, samt god kjennskap til det lokale arbeidsmarkedet.
Kontakt fagansvarlig:
Tim Rosenkilde
Tlf.: +47 91811057
E-post: tim@arbeidslivsressurs.no
