Anne har mer enn 15 års erfaring som rekrutteringsrådgiver. Hun har erfaring fra ulike bransjer, blant annet IT/tech , eiendom, energi og tjenesteyting. Hun jobber bredt med rekruttering til både leder- og spesialistroller og kombinerer det med god testkompetanse og en solid HR-forståelse.

Anne vet hvor avgjørende det er å få riktig kompetanse på riktig plass som en del av virksomhetens langsiktige mål og utvikling. En av hennes store styrker er nysgjerrighet til mennesker og fag, noe som gjør at hun raskt setter seg inn i nye fagområder og komplekse problemstillinger.

Hun jobber målrettet for å forstå både virksomhetens behov, retning og mål og kandidatens ambisjoner, og er opptatt av å sikre gode og varige matcher som bidrar til utvikling og verdiskaping for begge parter. Hun agerer også som rådgiver i spørsmål som strekker seg utover selve ansettelsen – fra personalpolitikk til organisasjonsutvikling.

Anne er DNV- sertifisert rekrutterer og har inngående kompetanse i bruk av arbeidspsykologiske testverktøy, fra Fairsight, Aon Assessment (tidl. cut-e) og Master Management (OPTO, OPTO Leadership+, ACE, Core og EASI).